Fair Consideration Framework (FCF)は、シンガポール労働省（MOM）が実施している政策で、シンガポール国内の...

S Passは、シンガポールで就労を行う外国人労働者向けに発行される労働許可証（就労ビザ）で、主に一般職や管理職、専門職、技能職に就く外国人...

Employment / S Pass Self-Assessment Tool (SAT)は、MOMが提供する自己評価ツールです。SATは...

シンガポールにおいて、FIN (Foreign Identification Number)とは「外国人登録番号」を意味し、シンガポールで滞...

In-Principle Approval（IPA）は、シンガポールにおいて外国人労働者を雇用する際に、労働省（Ministry of Ma...

シンガポールの労働局（Ministry of Manpower）では、シンガポールで就労活動を行う外国人労働者に対して様々なビザを取り扱って...

COMPASS (Complementarity Assessment Framework) とは、EP申請者を下記の６項目（基礎基準４項目...

AWS (Annual Wage Supplement)は、シンガポールとその他特定の国で支給されているボーナスの1種です。AWSは年に1回...