SkillsFutureはシンガポールで2015年に始まった国家施策で、シンガポール人とシンガポール経済の両方が持続的な成長・発展を維持するために、各個人の継続的なスキル獲得とスキル活用の促進させる事を目的としています。また、国民全体のスキルアップを促進する事で、雇用における個々の可能性や国としての競争力を高める事もSkillsFutureが目指す目標の1つとなっています。
SkuilssFutureでは、スキル獲得に向けたコース（デジタルリテラシー、リーダーシップスキルなど）の提供や、スキル獲得に掛かる費用の一部サポートが行われています。また、特定分野においては「スキル獲得」と「実践（賃金有り）」が同時にできるワーク・スタディ・プログラムや、スキル獲得を通して一定の成果を上げた人材に対して支援金の追加支給するフェローシップなど、シンガポール国民のスキル獲得を促進する様々なプログラムを提供しています。
公式サイト：Home | Myskillsfuture.gov.sg
SkillsFututreの目指すところ
- 各個人が持つポテンシャルを最大限に引き出す為に、「新しいスキルを習得し続ける文化」の構築する。
- スキル習得により各個人が適応力を持ち、変化の激しい環境に適応できるようにする。
- スキル習得により各個人が持つ雇用の可能性を向上させる。
- 国民全体のスキルアップを促進する事で、シンガポールの国際的な競争力を高める。
- 産業のニーズに適応するスキルの供給を促進し、労働力の需要と供給のバランスを維持する。