Employment / S Pass Self-Assessment Tool (SAT)は、MOMが提供する自己評価ツールです。SATは、シンガポール国内の企業が外国人労働者へEP又はS Passの申請をする際に、対象となる労働者の経歴や月額給与が、ビザ取得の条件を満たしているかを事前に確認する為に使用されます（対象となる労働者の国籍や生年月日、学歴、職歴、宗教などの情報を入力する事で、その労働者がEP又はS Passを取得できるかの結果を事前に確認する事ができます）。
また、SATは外国人労働者がEP又はS Passを申請する際に必要となる最低給与額の確認にも使用されます。
※ 注意点：SATは実際の結果を保証するものではありません。
※ 2023年9月以降のSATにおいては、COMPASSで得られるスコアについての結果も確認できるようになっています。
SATは誰が使用できるの？
2023年にCOMPASSが導入されて以降、SATの使用は雇用主となる企業内のEmployment Pass (EP) eService にアクセスする権限を持った社員のみが行える仕様になっています。この背景には、COMPASSでの審査に必要となる「企業レベルの基準」には気密性の高い情報が含まれる事が理由とされています。
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