AWS (Annual Wage Supplement)は、シンガポールとその他特定の国で支給されているボーナスの1種です。AWSは年に1回支給されるボーナスで、その金額は1ヶ月分の給与となる事が一般的ですが、中には雇用主の方針で支払い額が上下する事もあります。
AWSは、従業員（特に低賃金層）に追加報酬を提供する事で、短期間での退職を防ぐ事を目的としています。シンガポールでは雇用主がAWSを支払うことは法的に義務付けられていませんが、多くの企業が雇用契約内容の1部としてAWSを支給しています。また、企業によっては、業績に応じたボーナス、利益分配、ストックオプションなど、AWSとは別の種類のボーナスやインセンティブで従業員へ追加報酬を提供する場合もあります。